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找短板 谋发展——安吉县孝丰高级中学中层干部论坛
[ 作者:孝丰高级中学 [唐春娣]    转贴自:本站原创    点击数:3000    更新时间:2021/10/8    审核:基教科 宋磊 ]

    

    

为了进一步加强中层干部队伍建设,提升中层干部工作水平、管理能力和业务素养,9月30日下午,安吉县孝丰高级中学以“找短板 谋发展”为主题,举行中层干部论坛。会议由校长王平主持。

王校长解释了“短板”和“发展”的含义,围绕“找短板 谋发展”这一主题,学校13名中层干部按顺序逐一进行主题发言。各位中层干部围绕短板和发展,回顾了上一学年和本学期的管理工作,总结了在这期间的履职情况,对工作中存在的短板问题进行了深入分析, 对学校发展提出了一些各自的看法,列举了一些做法,充分体现出学校中层在各自工作岗位上的担当与尽责。

中层干部汇报发言结束后,王校一一进行了点评,同时对中层干部提出了三方面的要求:

一要增强责任感。责任感来自于走上领导岗位的初心,初心的动机越高尚,行政的道路越宽广。责任感体现于一贯的认真。凡事就怕认真,认真履职要成为一种工作习惯。责任感体现于言而有信,言必行,行必果,件件有落实事事有回应。

二要提高执行力。赢在中层,关键是有效落实学校各项工作要求,一看执行的力度,二看执行的能力。德育线要围绕“抓实有形德育、优化育人机制”重心,有序推进,落地开花结果。教学线要围绕“思维课堂”建设重心,狠抓集体备课,强化监督与引导,扎根课堂,率先听课。大力倡导教科研,致力于“同课异构”校本教研,适时举办教研节;加强教研组长、备课组长队伍建设,开展好业务管理研讨活动,组织好业务管理论坛。加强重点学科建设,形成系列举措。安全线要绷紧弦、想周到、固守底线。行政后勤财务线要结合岗位实际树立规范意识、服务意识、宣传意识、提前意识、台账意识、提醒意识。体艺线要抓好队伍建设,增强队伍凝聚力,体育着眼于改善学生精神风貌,艺术力求促进学生多元发展。年级组要统筹兼顾,扁平化管理要服从条线管理要求,融入学校整体发展方向,既有自主发展又有整体推进。

三是提升学习力。加强学习,行政管理也是一门学问。王校长提出了学生深度学习和教师精准教学概念,并指明了学习研究的方向。如何排除杂念?如何激发内驱力?实现学生的深度学习。如何提高备课的精准性?如何提高上课的高效性?如何提高巩固的针对性?实现教师的精准教学。

活动最后,由党总支书记钟鸣做总结性发言。他对学校中层干部们一贯的辛勤付出表示了肯定,对中层干部们找短板而提出的未来发展,他希望一定要落到实处。最后钟书记提出了几点建议:一要先做好人,二是提速度,三是要质量,四是有创新,五是会坚守。

整个活动,高效而简洁,严肃又活泼,互学互助共成长!(审核人:王平) 














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